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階層型組織構造とは？メリットとデメリットを解説

階層型組織は、従来の企業組織構造形態の一つであり、権威と責任を組織のトップに置き、命令や指示が一つの指揮命令系統を通じて、上から下へと降ります。通常は、社長、部長、課長、係長、一般社員というような階層別に組織されております。この構造モデルはピラミッドのような図式で、「ピラミッド型組織」「ヒエラルキー型組織」と呼ばれることもあります。