価値観マップとは？書き方とテンプレートを紹介

「自分が何を大切にして生きているのかわからない」「就活や転職でやりたいことが見えない」と感じる場面で、価値観マップは思考を整理するための手がかりになります。自分の価値観を言語化して可視化することで、キャリアや人生の選択に迷ったときの判断軸が定まりやすくなります。

この記事では、価値観マップの概要と使われる場面、書き方のステップ、そしてすぐに使えるテンプレートを5種類紹介します。はじめて価値観マップに取り組む方でも、手順を追いながら自分の価値観を整理できる内容になっています。

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1.価値観マップとは

価値観マップとは、自分が人生や仕事において何を大切にしているかをマインドマップ形式で書き出し、視覚的に整理するツールです。中心に自分自身を置き、「仕事・お金・家族・健康・自由」といったテーマを枝として広げながら、それぞれに対する考え方や優先順位を言語化していきます。

①使われる場面

価値観マップは、人生の転機や選択に迷った場面で特に活用されます。就職活動における自己分析・転職時のキャリアの棚卸し・ライフプランの見直し・目標設定など、「自分が本当に大切にしていること」を明確にする必要があるシーンで役立ちます。チームメンバー同士が価値観マップを共有することで、働き方の違いや個人の強みを相互に理解するためのコミュニケーションツールとしても使われています。

②価値観マップを構成する主な要素

価値観マップに含まれる要素は人によって異なりますが、一般的には以下のような軸が設けられます。

• 仕事・キャリア：やりがい・収入・働き方・成長機会
• 人間関係：家族・友人・パートナー・職場の関係
• 生活・健康：住環境・趣味・体と心のバランス
• お金・資産：収入の安定・将来への備え・使い方の優先順位
• 自己成長：学び・スキル・挑戦したいこと

これらの軸に沿って考えを書き出すことで、自分が何を優先して生きているのかのパターンが浮かび上がり、「人生の羅針盤」として機能するようになります。

2.価値観マップの書き方

価値観マップは、以下のステップで順番に進めることで、考えを整理しながら作成できます。

ステップ① 中心テーマを書く

用紙やツールの中央に「自分の名前」または「自分にとっての幸せとは」などのテーマを書き入れます。中心を決めることで、そこから広がる思考の起点が定まります。

ステップ② 主要な軸を放射状に展開する

中心から「仕事・家族・健康・お金・自由・趣味」など、自分が気になるテーマを枝として書き出します。最初はジャンルを絞らず、思い浮かんだものをすべて書き出すのがポイントです。

ステップ③「なぜ？」を繰り返して深掘りする

各枝に書いたテーマに対して「なぜそれが大切なのか」を問い、答えをさらに枝として書き加えます。この深掘りを2〜3回繰り返すことで、表面的な言葉の奥にある本音が引き出されやすくなります。

ステップ④ 優先順位を整理する

書き出した要素を見渡し、「特に大切にしたいもの」にマークをつけます。色分けや順位付けをすることで、自分の価値観の中心にあるものが明確になります。

ステップ⑤ 見直して言語化する

完成したマップを見返し、「○○を□□する」というような形で言語化してみます。信頼できる人に見せてフィードバックをもらうと、自分では気づかなかった視点が加わり、マップの精度がさらに高まります。

3.価値観マップのテンプレート5選

価値観マップは、使う目的や場面によって整理すべき軸の内容が変わります。ここでは、就活・転職・目標設定・夫婦のコミュニケーション・チーム活用の5つのシーンに特化したテンプレートを紹介します。下記のテンプレートをEdrawMindで編集することができます。

①【学生向け】就活のための価値観マップ

仕事観・職場環境・将来像・働き方の4軸で企業選択の基準を整理する就活特化の設計です。記入した内容をエントリーシートや面接対策にそのまま転用できる構成になっています。

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②【社会人向け】転職のための価値観マップ

現職の評価と理想の職場像を並べて書き込む設計です。収入・働き方・成長機会などの転職軸ごとに優先度を整理できるため、転職活動の判断基準を言語化するきっかけになります。

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③目標設定のための価値観マップ

価値観の軸と行動目標を接続する欄を備えた設計です。「大切にしたいこと」と「今年取り組むこと」を一枚で結びつけられ、年間目標の設定や月次レビューの下書きとして転用できます。

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④夫婦の価値観マップ

2人で記入することを前提にしたコミュニケーション設計です。お金・子育て・仕事・住まい・老後の5テーマを軸に、価値観の一致点と差異を対話しながら確認できる構成になっています。

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⑤チームメンバーの価値観マップ

仕事で大切にしていること・得意なこと・チームへの期待の3軸で構成されています。メンバー全員が同じ書式で記入し横並びで比べることで、個性や補完関係をチーム内で可視化できます。

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4.価値観マップアプリEdrawMind

価値観マップに取り組み始めても「本音がうまく出てこない」「何から書けばいいかわからない」という場面は少なくありません。EdrawMindのマインドマップ・AI・ブレインストーミングの各機能を目的に応じて使い分けることで、3つのつまずきをそれぞれ解消しながら作成を進められます。

①本音を掘り下げられない時

「仕事は安定が大切」と書いても、その先に何も浮かばず手が止まることがあります。EdrawMindのマインドマップ機能を使い、書いた言葉に「なぜそれが大切なのか」を枝として書き足していくと、自問自答のサイクルが自然に続きます。浅い段階から枝を広げていくことで、表面的な答えの奥にある本音が引き出しやすくなります。

②「本当にやりたいこと」が分からない時

価値観の軸をいくつか書き出せても「どれが本当に大切なのか」「優先すべきことがわからない」という状態に陥ることがあります。EdrawMindの自由編集機能を使うと、書き出したトピックをドラッグで動かしながら配置を自由に変えられます。重要なものを中心に近い位置へ移動させ全体を見渡すことで、「本当にやりたいこと」の輪郭が見えやすくなります。

③何を書くのか分からない時

価値観マップを前にして「そもそも何を書けばいいのか」と白紙のまま止まってしまう場合があります。EdrawMindのブレインストーミング機能を使うと、自由に思いついた言葉を集めてからグループ化・整理することで、何も浮かばない状態からでもマップの土台を作れます。

まとめ

この記事では、価値観マップの概要と使われる場面、書き方のステップ、就活・転職・目標設定・夫婦・チームの5種類のテンプレートを紹介しました。
価値観マップは一度作って終わりではなく、ライフステージや状況が変わるたびに見直すことで、その時々の判断軸として機能し続けます。書き方に迷ったときは「なぜ？」を繰り返す深掘りを意識し、まず思い浮かんだことをそのまま書き出すことから始めるのがポイントです。
作り始めで手が止まったり、本音がうまく言語化できないと感じたりする場合は、無料体験版があるEdrawMindを試してみてください。マインドマップ機能で思考を枝ごとに展開し、ブレインストーミング機能で言葉を自由に書き出しながら、自分だけの価値観マップを整理できます。